Hanwha Vision Europe schätzt das Talent und Potenzial, das tief in jedem Einzelnen steckt, und verfolgt eine auf Fähigkeiten und Kompetenzen ausgerichtete Rekrutierung, die allen offen steht.

Während kollektives Denken wichtig ist, schätzt das 21. Jahrhundert individuelle Kreativität und ein Rekrutierungssystem, das dieser Nachfrage gerecht wird. Hanwha Vision Europe glaubt an die Rekrutierung von Mitarbeitern, die auf die Bedürfnisse von Tochterunternehmen zugeschnitten sind, durch einen Prozess, der auf jeden Einzelnen zugeschnitten ist, der bereit ist, die spezifischen Aufgaben zu übernehmen, die verschiedene Jobs erfordern.